Preskočiť na hlavný obsah
Stránka Oficiálna stránka

Odborný pracovník v oblasti služieb pre zamestnávateľa

Celková úroveň 6

Celková úroveň EKR/SKKR

Odborné vedomosti

Každá vedomosť má priradenú úroveň podľa osemstupňovej škály EKR/SKKR.

Jednotlivé vedomosti

  • Úroveň 6

    druhy pracovných zmlúv a ich náležitosti

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    pracovné právo, pracovno-právne vzťahy, sociálne zabezpečenie, zákon o službách zamestnanosti

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    právne predpisy a pojmy v oblasti zaobchádzania s osobnými údajmi

    Zákon č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    Informačný systém evidovania elektronických dokumentov (DMS)

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    vnútorné organizačné smernice - normatívne inštrukcie, vnútorné predpisy, interné normy

    Interné normy a usmernenia.

    Príznak: Prierezová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    systém spolupráce so zástupcami EK a ďalších inštitúcií EÚ v oblasti elektronických komunikácií a poštových služieb

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    zásady a postupy práce s internými normami pre jednotlivé nástroje aktívnych opatrení trhu práce

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    právne predpisy a základné pojmy v oblasti služieb zamestnanosti

    Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    národný akčný plán zamestnanosti

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    metódy a postupy sprostredkovania práce

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    trh práce, jeho vývojové trendy a ukazovatele trhu práce

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    Informačný systém služieb zamestnanosti (ISSZ)

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    údaje o voľných pracovných miestach, ich vzťah ku kvalifikácii uchádzača o zamestnanie

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    spôsoby komunikácie s policajným útvarom v oblasti zamestnávania štátnych príslušníkov tretích krajín na území SR a vydávania potvrdení o možnosti obsadenia voľných pracovných miest týmito uchádzačmi

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    nástroje aktívnych opatrení trhu práce a spôsob ich použitia

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    postupy a metódy kontroly a verifikácie údajov o voľných pracovných miestach

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    podmienky zaraďovania uchádzačov o zamestnanie na jednotlivé nástroje aktívnych opatrení trhu práce

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    podmienky prideľovania finančných prostriedkov na jednotlivé nástroje aktívnych opatrení trhu práce

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    vzťah medzi situáciou na trhu práce a voľbou vhodného nástroja aktívnych opatrení trhu práce pre uchádzača o zamestnanie alebo zamestnávateľa

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    metódy poskytovania základných informácií o európskych službách zamestnanosti (EURES)

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    metódy a postupy pri prijímaní, kompletizovaní a evidovaní nahlášok voľných pracovných miest v informačných systémoch požívaných úradom práce, sociálnych vecí a rodiny

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    systém aktívneho vyhľadávania voľných pracovných miest v rámci územnej pôsobnosti úradu práce, sociálnych vecí a rodiny

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    metódy aktualizácie databázy voľných pracovných miest a zabezpečovania ich distribúcie na pracoviská úradu práce, sociálnych vecí a rodiny

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    systém informovania zamestnávateľov o platnej legislatíve v oblasti plnenia povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    systém organizovania výberových konaní na obsadenie voľných pracovných miest podľa požiadaviek zamestnávateľov

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    systém vykonávania osobných návštev u zamestnávateľov a vyhľadávania nových zamestnávateľov v územnom obvode úradu práce, sociálnych vecí a rodiny

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    systém posudzovania žiadostí o pracovné povolenia občanov mimo štátov EÚ/EHP a udeľovania povolenia na zamestnanie

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    spôsoby informovania zamestnávateľov o postupoch a legislatíve pri zamestnávaní štátnych príslušníkov tretích krajín a občanov EÚ/EHP a metódy posudzovania plnenia ohlasovacej povinnosti zamestnávateľov pri zamestnávaní občanov EÚ/EHP

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    systém evidencie zamestnancov, ktorí sú občanmi EÚ/EHP, v informačnom systéme

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    Internetový sprievodca trhom práce (ISTP)

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    postupy a metódy získavania informácií od zamestnávateľov o hromadnom prepúšťaní a poskytovania informácií o povinnostiach zamestnávateľov pri hromadnom prepúšťaní

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    postupy pri získavaní a spracovávaní informácií o voľných pracovných miestach

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    základné znalosti z predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ochrany verejného zdravia a požiarnej ochrany; zásady bezpečnej práce a ochrany zdravia pri práci, zásady bezpečného správania na pracovisku a bezpečné pracovné postupy

    Príznak: Prierezová · Perspektíva: Aktuálna