Preskočiť na hlavný obsah
Stránka Oficiálna stránka

Odborný pracovník poradenských služieb zamestnanosti

Celková úroveň 7

Celková úroveň EKR/SKKR

Odborné vedomosti

Každá vedomosť má priradenú úroveň podľa osemstupňovej škály EKR/SKKR.

Jednotlivé vedomosti

  • Úroveň 7

    metódy a formy práce v poradenskom procese

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    psychológia

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    sociálna psychológia

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    vnútorné organizačné smernice - normatívne inštrukcie, vnútorné predpisy, interné normy

    Príznak: Prierezová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    sociálne poradenstvo

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    základné znalosti z predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ochrany verejného zdravia a požiarnej ochrany; zásady bezpečnej práce a ochrany zdravia pri práci, zásady bezpečného správania na pracovisku a bezpečné pracovné postupy

    Príznak: Prierezová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    poradenstvo, možnosti a postupy pomoci pre občanov v nepriaznivej alebo krízovej sociálnej situácii

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    postupy a metódy sociálnej pomoci

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    právne predpisy a základné pojmy v oblasti služieb zamestnanosti

    Zákon č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    metódy a postupy pracovno-profesijného poradenstva

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    metódy a postupy skupinového pracovno-profesijného poradenstva

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    metódy a postupy sprostredkovania práce

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    systém vypracovávania individuálneho akčného plánu (IAP) na podporu pracovného uplatnenia uchádzača o zamestnanie na trhu práce

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    metódy a postupy zabezpečenia výberu uchádzačov o zamestnanie do poradenských programov, projektov a výcvikov

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    metódy a postupy vyhodnocovania schopností, pracovných skúseností, odborných zručností, stupňa vzdelania a zdravotnej spôsobilosti uchádzača o zamestnanie pred zaradením na vzdelávanie a prípravu pre trh práce alebo na iné opatrenie aktívnej politiky trhu práce

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    systém hodnotenia efektívnosti a účelnosti požiadavky na rekvalifikáciu uchádzačov o zamestnanie

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    podmienky a administratívne postupy zaraďovania a vyraďovania uchádzačov o zamestnanie do/z evidencie

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    možnosti a formy spolupráce pri výberových konaniach na obsadenie voľných pracovných miest a burzách práce

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    údaje o uchádzačovi o zamestnanie, obsah evidenčnej karty uchádzača o zamestnanie

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    obsah vstupných poučení a vstupných pohovorov s uchádzačom o zamestnanie

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    právne predpisy a pojmy v oblasti zaobchádzania s osobnými údajmi

    Znalosť zákona o ochrane osobných údajov.

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    systém vedenia spisovej dokumentácie súvisiacej s poskytovaním odborných poradenských služieb v Informačnom systéme služieb zamestnanosti (ISSZ) a pravidelné vypracovávanie štatistických hlásení

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    nástroje aktívnych opatrení trhu práce a spôsob ich použitia

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    podmienky zaraďovania uchádzačov o zamestnanie na jednotlivé nástroje aktívnych opatrení trhu práce

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    vzťah medzi situáciou na trhu práce a voľbou vhodného nástroja aktívnych opatrení trhu práce pre uchádzača o zamestnanie alebo zamestnávateľa

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    Internetový sprievodca trhom práce (ISTP)

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    zásady a techniky profesionálnej komunikácie

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    Informačný systém evidovania elektronických dokumentov (DMS)

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    postupy evidencie a archivácie

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    národný akčný plán zamestnanosti

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    metódy prešetrovania sťažností, podnetov a podaní vo vymedzenom rozsahu

    Príznak: Špecifická · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    metódy a formy spolupráce s inými útvarmi v rámci organizácie/úradu práce, sociálnych vecí a rodiny

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    pravidlá a administratívne postupy archivácie a skartácie dokumentov o uchádzačovi o zamestnanie

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 7

    systém EURES

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna