Preskočiť na hlavný obsah
Stránka Oficiálna stránka

Riaditeľ školského výchovno-vzdelávacieho zariadenia (centrum voľného času, školský internát)

Celková úroveň 4

Celková úroveň EKR/SKKR

Odborné zručnosti

Každá zručnosť má priradenú úroveň podľa osemstupňovej škály EKR/SKKR.

Jednotlivé zručnosti

  • Úroveň 4

    orientácia v dokumentoch, organizačnom poriadku a pod.

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    dodržiavanie základných práv a povinností detí, žiakov, zamestnancov a zákonných zástupcov detí a žiakov

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    aplikácia všeobecne záväzných právnych predpisov v riadení školského zariadenia

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    orientácia v pracovnoprávnych predpisoch v oblasti personalistiky a odmeňovania

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    ovládanie základných znalostí z predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ochrany verejného zdravia a požiarnej ochrany; zásad bezpečnej práce a ochrany zdravia pri práci, zásad bezpečného správania na pracovisku a bezpečných pracovných postupov

    Príznak: Prierezová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    vypracovávanie plánu profesijného rozvoja zamestnancov

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    tvorba systému autoevalvácie školy alebo školského zariadenia

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    tvorba koncepčného zámeru rozvoja školy alebo školského zariadenia

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    tvorba vnútorných predpisov a smerníc

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    tvorba efektívneho systému vnútornej kontroly

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    kritické hodnotenie vlastných manažérskych kompetencií a stanovenie cieľov profesijného rozvoja

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    spolupráca s príslušnými úradmi, inštitúciami a organizáciami

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    hodnotenie efektívnosti a prínosu rozvojových aktivít pedagogických a odborných zamestnancov

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    rozvíjanie prosociálneho správania

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    motivovanie a hodnotenie zamestnancov

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    určovanie štruktúry karérových pozícií a rozsahu zodpovednosti za výkon špecializovaných činností

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    zabezpečovanie preventívneho psychologického poradenstva a tréningov zameraných na predchádzanie a zvládanie agresivity, na sebapoznanie a riešenie konfliktov pre pedagogických a odborných zamestnancov

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    spolupráca so zákonnými zástupcami detí a žiakov, so zamestnancami pri riešení výchovno-vzdelávacích problémov detí a žiakov

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    implementácia nových trendov do práce s mládežou

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    vypracovávanie časovej a finančnej náročnosti výchovno-vzdelávacích programov pre mládež

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    vytváranie podmienok a prostredia na implementáciu nových trendov v práci s mládežou

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    analýza potrieb cieľových skupín prostredníctvom vhodných metód a ich spracovanie

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    vedenie požadovanej dokumentácie, agend, evidencie, resp. štatistík

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    využívanie rôznych nástrojov a prístupov v práci s mladými ľuďmi

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    príprava, realizácia a vyhodnotenie rôznorodých aktivít a programov v práci s mládežou, vrátane logistického zabezpečenia

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    komunikácia s úradmi a ďalšími inštitúciami

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    participácia na tvorbe a realizácii vzdelávania zamestnancov v organizácii

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    aplikácia zásad a pravidiel vnútorných organizačných smerníc - normatívnych inštrukcií, vnútorných predpisov a interných noriem

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    dodržiavanie stanovených právnych predpisov v danej oblasti

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    uplatňovanie právnych predpisov pri nakladaní s osobnými údajmi

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    plánovanie a projektovanie edukačného procesu v súlade so školským vzdelávacím programom a individuálnymi potrebami uchádzačov

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    realizácia projektov na prevenciu sociálno-patologických javov detí

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    realizácia výchovno-vzdelávacej činnosti s akceptáciou obsahového zamerania a profilácie školského zariadenia

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    aplikácia nových trendov v rôznych oblastiach voľnočasových aktivít a neformálneho vzdelávania

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna