Preskočiť na hlavný obsah
Stránka Oficiálna stránka
Celková úroveň 6

Celková úroveň EKR/SKKR

Odborné vedomosti

Každá vedomosť má priradenú úroveň podľa osemstupňovej škály EKR/SKKR.

Jednotlivé vedomosti

  • Úroveň 6

    postupy a metódy supervízie

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    zásady vedenia pracovného kolektívu

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    postupy a metódy vedenia porád

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    manažment pre stredných manažérov

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    personálny manažment

    Metódy a postupy plánovania ľudských zdrojov, metódy a postupy výberu zamestnancov, hodnotiace a motivačné systémy zamestnancov, formy odmeňovania, personalistika, mzdy, platové predpisy, kariérny rast zamestnancov, formy a možnosti ďalšieho vzdelávania, postupy a metódy normovania práce a pracovného výkonu a pod.

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    systémy a štandardy kvality ISO

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    metódy a postupy zostavovania harmonogramu práce

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    spôsoby a metódy komunikácie

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    metódy a postupy plánovania ľudských zdrojov

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    matematické a štatistické metódy

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    zásady, metódy a postupy práce s databázami

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    ekonomika podnikateľského subjektu

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    majetok podnikateľského subjektu/organizácie

    Dlhodobý a krátkodobý majetok, zásoby a pod. Majetok z hľadiska spôsobov jeho správy a evidencie.

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    pravidlá evidovania korešpondencie, zmlúv a ďalších dokumentov

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    pravidlá a postupy skartácie

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    zásady a postupy prípravy a organizácie konferencií a seminárov

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    hospodárska korešpondencia

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    náležitosti úradnej a obchodnej korešpondencie

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    zásady správneho telefonovania a elektronickej komunikácie

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    postupy evidencie a archivácie

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    vnútorné organizačné smernice - normatívne inštrukcie, vnútorné predpisy, interné normy

    Príznak: Prierezová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    metódy a postupy inventarizácie

    Druhy inventúry: dokladová a fyzická inventúra; druhy inventarizácie: riadna a mimoriadna. Inventarizačný rozdiel: prebytok, manko, škoda, prirodzený úbytok. Náležitosti inventúrneho súpisu a inventarizačného zápisu.

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    základné znalosti z predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ochrany verejného zdravia a požiarnej ochrany; zásady bezpečnej práce a ochrany zdravia pri práci, zásady bezpečného správania na pracovisku a bezpečné pracovné postupy

    Príznak: Prierezová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    spôsoby využívania dokumentov v elektronickej podobe

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    umelá inteligencia

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Budúca

  • Úroveň 6

    metódy a postupy náboru zamestnancov

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    metódy a formy organizovania interných školení zamestnancov

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    postupy a metódy normovania práce a pracovného výkonu

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    metódy a postupy hodnotenia pracovného výkonu zamestnancov

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 6

    metodické pokyny a usmernenia v oblasti reportingu

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna